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Coordenador de Manutenção e Patrimônio

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Coordenador(a) de Manutenção e Patrimônio para fazer parte da nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.


Há 32 anos, a Distribuidora DSL atua com excelência na comercialização e distribuição de produtos e serviços, buscando sempre a rentabilidade e o crescimento sustentável. Trabalhamos com as maiores e melhores marcas do mercado, oferecendo um portfólio diversificado que abrange produtos de limpeza, alimentos, bazar, guloseimas e itens automotivos. Nosso compromisso é atender com precisão as necessidades de cada perfil de compra do shopper, fortalecendo a parceria com nossos clientes.

Se você busca fazer parte de uma equipe que valoriza a excelência e o impacto positivo, a Distribuidora DSL é o seu lugar.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir a manutenção predial, acompanhando chamados, agenda da equipe e qualidade dos serviços;
  • Controlar e reportar o status das demandas à gerência administrativa financeira;
  • Realizar orçamentos, assegurando melhor custo-benefício;
  • Apoiar e orientar a equipe de manutenção, garantindo cumprimento dos processos;
  • Auditar rotinas de serviços gerais e portaria;
  • Acompanhar fornecedores e consultorias (ex.: segurança do trabalho);
  • Gerir a frota de veículos locados (manutenções, multas e contratos);
  • Zelar pela conservação de instalações, móveis e equipamentos;
  • Propor melhorias estruturais e de processos;
  • Apoiar demandas administrativas e participar de treinamentos quando necessário. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em administração, finanças ou áreas afins;
  • Conhecimento em processos de Compras;s afins
  • Manutenção preventiva e corretiva;
  • Noções administrativas financeiras;
  • Boa comunicação e trabalho em equipe.
  • Gestão de equipe de manutenção, zeladoria e portaria.

Informações adicionais

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • PLR
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Vale alimentação;
  • Cesta básica;
  • Vale transporte;
  • Wellhub;
  • Parcerias com instituições diversas, dentre outros.
  • Horário: 07:30h às 17:30h com 1:12h de descanso - segunda à sexta.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate papo com Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Bate papo com Gestor (a)
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!